Betriebsrat - Beratungsgespräch

 Redemittel für eine Beratungsgespräch beim Betriebsrat:

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1. nach einem Anliegen fragen (Betriebsratmitglied) 

• Was genau ist Ihr / dein Anliegen?
• Würden Sie mir Ihr Problem / Würdest du mir dein Problem genauer schildern?
• Dann beschreibe Sie / beschreib mir doch bitte ganz konkret, um welche Verstöße / Schwierigkeiten / Probleme es geht.

2. Probleme / Missstände schildern (Arbeitnehmer)

• Es ist bedauerlich / besorgniserregend / nicht akzeptabel, dass …
• Es besteht ein Missverhältnis / eine Diskrepanz zwischen … und …
• Ich beobachte eine zunehmende Belastung der / des …

3. um Rat bitten (Arbeitnehmer)

• Ich bräuchte bitte einen Rat zu / zum Thema …
• Ich wollte mich bei Ihnen / dir erkundigen / informieren, wie / ob / wann / wo / wer …

4. Vorschläge machen und bewerten (Betriebsratmitglied)

• Haben Sie schon einmal mit der Unternehmensleitung / Abteilungsleitung / Ihren / Vorgesetzten / … über … gesprochen?
• Dies scheint mir nicht geeignet, weil …
• Mir scheint in diesem Fall … am geeignetsten.

5. auf Rechte / Vereinbarungen hinweisen (Arbeitsnehmer)

• Im Arbeitsvertrag ist zugesichert / vereinbart, dass … / Mir wurde zugesichert, dass …
• Laut / Gemäß der Vertragsvereinbarung / meinem Vertrag …

6. Maßnahmen beschreiben (Betriebsratmitglied)

• Es gibt verschiedene Handlungsoptionen, darunter …
• Eine Maßnahme / Option, die wir in Betracht / Erwägung ziehen könnten, ist …

(Vielfalt C1.1, S. 15)